公司入职表格 公司入职表格怎么填写样板

　　本文目录

　　

1. 公司人事部有哪些表格
2. word怎么做员工入职登记表
3. 公司入职表格怎么做

公司人事部有哪些表格

　　需要哪些表格具体看公司性质和规模大小，性质不同制度不同，基本的表单主要有以下几种：

　　1、个人简历（面试时要填写的）；

　　2、试用期员工入职表；

　　3、员工转正申请表；

　　4、劳动合同；

　　5、用费申请单；

　　6、办公用品申请单；

　　7、离职证明；

　　8、解除劳动关系证明；

　　9、社保转移证明；

　　10、公积金转移证明；

　　11、离职交接物品单（包括交接事宜及办公物品）；

　　12、出差（外勤）申请单；

　　13、请假条。

　　拓展资料：

　　公司人事部的职责细则：

　　1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

　　2.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

　　3.负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

　　4.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

　　5.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

　　6.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

　　7.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

　　8.负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

　　9.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

　　10.负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

　　11.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。

　　12.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。

　　13.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。

　　14.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。

　　15.办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。

　　16.调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。

　　17.做好员工保险、福利工作。

　　18.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

　　19.每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。

　　20.其他需要配合完成的工作。

　　参考资料1：百度百科：现代公司管理表格大全

　　参考资料2：百度百科：人事部

　　

word怎么做员工入职登记表

　　1、电脑打开word文档，点击插入表格。

　　2、插入表格后，在单元格中输入选项。

　　3、全部选中表格，然后点击布局中的对齐方式，把表格中的文字全部居中对齐。

　　4、输入表格的表头。

　　5、可以调整标尺调整表头的位置。

　　6、设置一下年月日的间隔。

　　7、调整入职登记表字体，设置为黑体二号，中间对齐。点击增加段落前空格或增加段落后空格。

　　8、选中年月日，然后把文件往右对齐。

　　9、员工入职登记表就做好了。

　　

公司入职表格怎么做

　　问题一：如何制作员工入职表用excil

　　问题二：进公司入职表格这个不会的，入职表格是公司人事管理以及考核的一个书面指标，有，是正常的，没有，只要让你在里面上班，好好做你的就是了，是金子，谁都不会丢弃，如果，你很一般，也问题不大，全心全意跟党走（公司领导）希望勤能补拙，在做，就有希望。

　　问题三：手机上怎么做公司入职表既然是人员流动，那你就做两个表格来统计，一个是《入职人员统计表》，一个是《辞职人员统计表》表中的内容你想要体现什么样的信息你就做成什么样。然后你把每天的信息录入到相对应的表格中，到月底的时候求和你就算出来人员的流动情况。

　　问题四：word怎么做员工入职登记表？表格――插入表格――输入行数，列数――单元格输入内容，整理表格格式，

　　问题五：公司员工入职表格告诉你以下二个方法来实现： 1、如果可以，从网上搜索下载现成表格作参考，然后结合企业实际需要和领导要求进行调整，然后变成自己的东东； 2、自己动手做：四部分：一是基本情况，包括姓名，年龄，性别，民族，出生年月，籍贯，身高，健康状况，婚否，毕业院校，所学专业，联系方式，家庭地址，家庭电话，兴趣爱好，专业特长，期望待遇，右上角为照片粘贴区等；二是学习经历，包括时间段，所在学校，专业情况；三是工作经历，包括时间段，单位名称，从事职位，薪酬待遇，离职原因；四是备注栏，表格右下角为签名确认处

　　问题六：怎样在电脑上做员工入职表 word文档可以直接编辑表格文本。

　　但是强烈建议你用excel表格文档做更方便。

　　问题七：hr怎么做新入职员工录入登记表名字电话学历照片，半个工牌。然后在录个指纹、

　　问题八：用excel制作员工入职申请表格这样子的排列要怎么做单个移动单元格 Excel表格不能单独设定某个单元格的高度和宽度，只能设定整列的宽度和整行的高度。但是可以通过合并单元格达到你所说的移动单个单元格的效果。

　　你看下图中每个单元格占几列（最上面有列标）就明白了：

　　问题九：怎么做入职登记表？！

　　问题十：新员工入职基本流程和相关手续包括哪些？新员工入职流程主要共分为六大步骤：一、入职准备；二、入职报到；三、入职手续；四、入职培训；五、转正评估；六、入职结束。具体如下。

　　入职手续

　　 1、填写《员工履历表》。

　　 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其亥备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

　　 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

　　 4、确认该员工调入人事档案的时间。

　　 5、向新员工介绍管理层。

　　 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

　　 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

　　 8、更新员工通讯录。

　　 9、签订《劳动合同》。